Le jeudi 27 novembre, le SNUDI-FO 72 a été reçu en audience à la DSDEN. Cela fait suite à la RIS « spécial remplaçants » du mercredi 15 octobre. Les personnels présents ont mandaté le syndicat pour porter à la connaissance de la DASEN les questionnements et revendications des remplaçants. Une demande d’audience a été envoyée à la DASEN avant les vacances de la Toussaint. Vous trouverez ci-dessous le compte rendu de l’audience et la motion des personnels, rédigée lors de la RIS.
Présents : Mme RIOU, Mme DUBREIL, Mme SYLLA, Mr BIGOT, DSDEN 72
Mme MARTIN-PONTOIRE, Mme RIBEAU, Mme PLARD, Snudi-FO72
- Le Service de Remplacement (SR) ouvre à 7h30, chaque remplaçant est susceptible d’être appelé à
partir de 7h45, jusqu’à environ 17h, sans obligation de répondre. Aucun reproche ne sera fait pour
ne pas avoir décroché (droit à la pause numérique). Le SR peut laisser un message vocal mais c’est
l’avis de suppléance envoyé par mail qui valide le remplacement. Dans des situations très
exceptionnelles avec urgence, le SR peut appeler après 17h et il y aura alors concertation avec le
remplaçant pour valider ou non la suppléance.
Le SR peut envoyer un mail sur la boîte professionnelle le dernier vendredi des vacances pour
anticiper le remplacement. Certains remplaçants préfèrent préparer leur journée de rentrée.
Le SR priorise les remplacements dans les petites écoles pour répondre aux urgences de sécurité des
élèves.
Si un remplaçant ne répond pas, le SR peut en appeler un autre en cas d’urgence.
Le logiciel ANDJARO a été définitivement abandonné, une autre application est en cours
d’installation. - Chaque remplaçant doit se trouver dans son école de rattachement à l’ouverture de l’accueil
scolaire. Il n’est pas possible d’attendre chez soi l’appel du SR.
La DSDEN rappelle que sans avis de suppléance, le remplaçant ne doit pas prendre en charge une
classe, même dans son école de rattachement. Il n’est pas une « décharge volante » pour les
directeurs. Il est un renfort pédagogique. Le Snudi-FO 72 attend un mail officiel pour affiner cette
information avec plus de précisions de la DSDEN et demande à ce que les IEN en soient informés. - Il n’est pas possible de contacter directement le SR car il doit gérer trop d’appels sortants et donc
il n’est pas disponible pour répondre au téléphone. En cas d’urgence, toujours contacter la
circonscription. - Il n’est pas prévu de prime numérique pour l’utilisation du téléphone personnel des remplaçants. Il
suffit d’avoir une ligne pour « être contacté » d’après la DSDEN qui nous rappelle de surcroît, que - chaque année nous recevons une prime informatique. L’accès aux mails professionnels reste indispensable.
- Il est très rare qu’un remplaçant en poste toute la semaine soit appelé le mercredi pour faire un
autre remplacement. Si ce cas exceptionnel se produisait, avec l’accord du remplaçant, le SR notera
les heures supplémentaires effectuées et le remplaçant pourra les récupérer à partir de 3h effectuées.
La demi-journée ou journée de compensation est à fixer et à anticiper avec le SR et l’agent pourra
ainsi vaquer à ses occupations personnelles pendant ce temps libre. - Pour les brigade REP+, pas de changement de missions et la prime Rep+ est octroyée à l’année.
Pour les brigades de formation, elles sont dé-spécialisées mais le besoin de remplacement est
toujours supérieur au nombre de personnel. Il faut donc que le remplaçant précise au SR sa
préférence pour des remplacements de formation ou remplacements courts, le SR étant dans le
dialogue. La spécificité n’apparaît plus au mouvement.
La prime Rep/Rep+ est déclenchée lors de l’avis de suppléance. Une brigade qui n’a pas d’avis de
suppléance restant dans son école Rep+ de rattachement en renfort pédagogique ne percevra pas la
prime. - Il n’y aura pas de bonification de points au prochain mouvement pour les remplaçants car la
DSDEN assure que ce n’est qu’une question d’intitulé. Aucune incidence sur les missions. Les
remplaçants restent catégorisés (système de gommettes de couleurs) dans leur organisation interne.
Pour minimiser les coûts de frais de déplacements, le SR porte son attention sur la distance entre
l’école de rattachement et le lieu de suppléance. - En ce qui concerne les TRS :
La DSDEN assure prendre en compte les vœux émis en juin et précise qu’un TRS ne doit pas
anticiper la prochaine rentrée tant qu’il n’a pas reçu son affectation.
La contrainte de placement des PES reste prioritaire, surtout sur les demi-décharge de direction au
Mans et aux alentours. Les entrants dans le métier doivent être préservés d’autant plus qu’ils ont
une formation à l’Inspe à suivre.
A aucun moment l’AGS des TRS n’est consultée pour la formation des postes mais l’administration
essaie de pérenniser les couplages (titulaire de classe/TRS) qui fonctionnent, d’une année sur
l’autre.
Le TRS n’a aucune priorité même dans son école de rattachement, la composition peut être amenée
à changer chaque année en fonction des contraintes. Par exemple, le service doit aussi gérer les
contraintes médicales des titulaires de classe pour les jours de décharge.
Les affectations sont étudiées après la nomination des PES fin juin.
La Sarthe n’est pas un département attractif. Cette année, elle accueille beaucoup de PES pour
espérer palier ce désavantage, ce qui implique une affectation tardive des TRS. - Toutes les informations administratives des remplaçants arrivent dans son école de rattachement.
Le remplaçant peut faire sa formation continue avec son école de rattachement ou avec l’école où il
enseigne la plupart du temps. Ceci peut être discuté avec l’IEN en fonction de la pertinence du niveau. - La DSDEN réfléchit à une formation continue spéciale remplaçants, pour ainsi initier également les jeunes arrivants sur ce genre de poste.
