Permutations informatisées R2025 : tout savoir, mieux comprendre

Voici >>>ici<<< notre guide spécial PERMUTATIONS R2024

Voici le calendrier :

Jeudi 31 octobre 2024Publication de la Note de service au BO
Mardi 5 novembre 2024Ouverture de la plateforme « Info mobilité » ministérielle
Mercredi 6 novembre 2024 à 12hOuverture des inscriptions dans l’application Siam dans les départements
Mercredi 27 novembre 2024 à 12h (heure métropole)Clôture des inscriptions dans l’application SIAM
A partir du jeudi 28 novembre 2024Transmission des confirmations de demande de changement de département dans les boîtes I-Prof des candidats
Jeudi 12 décembre 2024 (au plus tard)Retour des confirmations de demande de changement de département et des pièces justificatives à la DSDEN (rapprochement de conjoints, CIMM et autres ; dossier médical pour les 800 points…). En cas de non renvoi de cette confirmation dans les délais prévus, les services pourront procéder à l’invalidation de la demande. * IMPORTANT : Ce sont les candidats qui éditent leur confirmation.
Lundi 13 janvier 2025 au plus tardDate limite de réception dans les services des demandes tardives pour rapprochement de conjoints ou des demandes de modifications de la situation familiale (et pour les stagiaires prolongés titularisés avant cette date)
Mercredi 15 janvier 2025Affichage des barèmes dans SIAM
Du mercredi 15 janvier au mercredi 29 janvier 2025 au plus tardPhase de demandes correction des barèmes et traitement par les DSDEN, sur sollicitation des enseignants concernés.
Mardi 4 février 2025Date limite de réception par la DSDEN des demandes d’annulation de participation.
Mercredi 5 février 2025Affichage des barèmes définitifs dans SIAM
Mercredi 12 mars 2025Diffusion individuelle des résultats aux participants

Voici ci-dessous les documents officiels :

Voici les documents de la DSDEN 72 :

A propos de l’application de la loi Dussopt de Transformation de la Fonction Publique :
Jusqu’à maintenant, les décisions de l’employeur concernant la carrière des fonctionnaires (mutations, avancement…) étaient contrôlées par les organisations syndicales siégeant dans les commissions administratives paritaires (CAP).
Mais la loi de Transformation de la Fonction publique, bouleverse tout cela.
Pour la troisième année consécutive, Les CAPD n’ont plus cette compétence.
C’est le fait du prince, dans la logique PPCR !
La transparence et le respect de l’égalité de traitement, n’est aujourd’hui plus garantie !
Le syndicat ne peut intervenir que si le collègue fait un recours suite aux résultats des mutations. L’administration a toute latitude pour faire ce qu’elle veut dans le classement !

C’est pourquoi il est très important que nous disposions de tous les éléments dans le cas où un recours serait à envisager.

ATTENTION : le profilage des postes se généralise et concerne depuis 2022 les opérations de mutations interdépartementales ! (voir ci-dessous)

Les postes à profil (POP)

Depuis 2022 le MEN a introduit des postes à profil nationaux dans le mouvement inter départemental. Malgré le refus de la majorité des organisations dont FO, le ministère s’obstine, persiste et signe : il faut décliner le Grenelle et les logiques PPCR à tout prix !

Voici quelques informations : Intégration de postes à profil nationaux dans le mouvement interdépartemental. Il faut y postuler (en respectant des dates). Si les collègues obtiennent le poste, ils doivent y rester 3 ans. Au bout de ces trois ans, les collègues restent dans le département obtenu. Cependant, s’ils le souhaitent, ils peuvent réintégrer leur département d’origine au bout de ces 3 ans (à ce jour, nous n’avons aucune précision des modalités qui seront laissées à l’appréciation des DASEN, dans l’esprit PPCR). Les types de poste qui pourraient être concernés : des postes peu attractifs souvent occupés par des contractuels et des postes particuliers.